Overwegende dat volgens artikel 2 van de wet van 19 december 1974 tot regeling van de betrekkingen tussen de overheid en de vakbonden van haar personeel, een wijziging aan de rechtspositieregeling een aangelegenheid is die onderworpen is aan onderhandeling met de representatieve vakorganisaties;
Gelet op het bijzonder onderhandelingscomité van 28 september 2023;
Gelet op het besluit van het college van burgemeester en schepenen van 31 augustus 2020 houdende de vaststelling van de rechtspositieregeling voor het gemeentepersoneel, met latere wijzigingen;
Overwegende dat het aantal dagen geboorteverlof is opgetrokken van 15 werkdagen naar 20 werkdagen;
Overwegende dat de huidige rechtspositieregeling dus dient aangepast te worden aan deze wijzigende wetgeving;
Gelet op het decreet lokaal bestuur van 22 december 2017, met latere wijzigingen;
Artikel 1:
In de rechtspositieregeling voor het gemeentepersoneel vastgesteld door het college van burgemeester en schepenen in zitting van 31 augustus 2020:
In artikel 249 2° het aantal dagen aan te passen naar 20 dagen.
Artikel 2:
Deze beslissing gaat in op 14 november 2023.