Terug
Gepubliceerd op 07/07/2022

Besluit  Vast Bureau

ma 27/06/2022 - 16:00

Wijzigen rechtspositieregeling.

Aanwezig: Guido De Padt, Voorzitter
Fernand Van Trimpont, Kristin Vangeyte, Veerle Mertens, Véronique Fontaine, Ann Panis, Stephan De Prez, David Larmuseau, Schepenen
Veerle Alaert, Algemeen Directeur
Feiten, context en argumentatie

Gelet op het besluit van het vast bureau van 31 augustus 2020 houdende de vaststelling van de rechtspositieregeling voor het OCMW-personeel;

Overwegende dat volgens artikel 2 van de wet van 19 december 1974 tot regeling van de betrekkingen tussen de overheid en de vakbonden van haar personeel, een wijziging aan de rechtspositieregeling een aangelegenheid is die onderworpen is aan onderhandeling met de representatieve vakorganisaties;

Gelet op het structureel tekort aan maatschappelijk werkers binnen de OCMW’s;

Overwegende dat het opportuun is de mogelijkheden tot het flexibel aanwerven van maatschappelijk werkers binnen deze setting, te faciliteren;

Overwegende dat het opportuun is de aanvullende bevorderingsvoorwaarden van hulpkok, af te stemmen met de aanwervingsvoorwaarden van hulpkok en ze evenzeer te versoepelen, teneinde een bredere instroom toe te laten;

Gelet op de onderhandelingen gevoerd in het bijzonder onderhandelingscomité met de representatieve vakorganisaties van 23 juni 2022;

Juridisch kader

Gelet op het decreet lokaal bestuur van 22 december 2017, met latere wijzigingen;

Besluit

In de rechtspositieregeling voor het ocmw-personeel vastgesteld door het vast bureau in zitting van 31 augustus 2020:

Artikel 1:
In artikel 18, paragraaf 3 volgende tekst toe te voegen:

- “betrekkingen als bachelor in de verpleegkunde, gegradueerd verpleegkundige, zorgkundige of maatschappelijk werker”.

Artikel 2:
In artikel 106, niveau D de aanvullende bevorderingsvoorwaarden voor hulpkok te wijzigen naar:

“Hulpkok: een diploma of getuigschrift gerelateerd aan ‘hotel, keuken, restaurant of voeding’ of minimaal 3 jaar relevante ervaring.”

Artikel 3:
Deze wijziging gaat in op 28 juni 2022.